Gør op med stereotyper og vælg din egen rolle i livet

Vi skal gøre op med stereotype kønsroller, så alle på tværs af køn kan gøre det, de brænder for og har lyst til. I dag er alt for mange af os styret af forældede normer om køn, og det kan hurtigt blive en spændetrøje for både piger, drenge, mænd og kvinder og nonbinære

Næsten 90 procent af kvinder og mænd i verden har fordomme om kvinder >>

Når du kommer til verden, er noget af det første, der bliver bemærket på fødestuen, om du er en dreng eller en pige. Dit køn afgør ofte hvilket tøj, du får på allerede i barnevognen, og kønnet spiller ind på, hvordan mennesker opfatter dig både under din opvækst og som voksen mand eller kvinde.

Du bliver på den måde født til at spille en rolle som enten mand eller kvinde, og netop i disse år er der et opbrud med det firkantede syn på køn. I medierne bliver det diskuteret, om der er to køn, eller om der i virkeligheden er mange. Diskussionen viser, at vi ikke uden videre kan putte hinanden i kasser og klistre et mærkat på, hvor der står ’pige’, ’dreng’, ’mand’ eller ’kvinde’.

Når det er sagt, er vi vant til hurtigt at afkode, om vi står overfor en mand eller en kvinde uanset, om vi møder vedkommende privat eller på jobbet. Denne afkodning rummer en hel masse antagelser og fordomme om køn, som vi er vokset op med. Vi antager måske, at mænd i vid udstrækning er på bestemte måder, mens kvinder i vid udstrækning er på andre bestemte måder. Den Danske Ordbog er ved at blive moderniseret, men indtil for nylig kunne vil læse følgende om at være hhv. 'feminin' og 'maskulin': 

At være feminin:

  • med træk der traditionelt har været opfattet som specielt kvindelige, fx forkærlighed for pynt, forfængelighed, omsorg, følelsesfuldhed og sensualitet
  • pyntet, evt. fremstillet i pastelfarver og med et snit der fremhæver eller udstiller den kvindelige krop især om tøj og boligindretning
  • Ord i nærheden: feminin, kvindelig, pigelig, piget, jomfruelig, kvindagtig, damet, konet, ukvindelig.

At være maskulin:

  • med træk der traditionelt har været opfattet som specielt mandlige, fx en muskuløs og kraftfuld krop, handlekraft, initiativ, mod og styrke
  • Ord i nærheden: mandlig, mandig, maskulin, mandhaftig, macho, mochoagtig, patriarkalsk, viril, androcentrisk, herre-, mande-

Disse kønstereotyper er som spændetrøjer, for uanset om du er en mand eller en kvinde eller definerer dig som nonbinær, vil du hurtigt blive påvirket af omverdenens forventninger til dit køn.

Pæne piger og vilde drenge
Mange kvinder er fra ganske små opdraget til at være omsorgsfulde, søde, kærlige, tålmodige, smukke, velplejede og forstående, mens mange mænd fra barnsben har lært at føre sig frem, præstere på fodboldbanen, konkurrere og tage ordet på møderne. Der er stadig i mange sammenhænge forskellige forventninger til en ’rigtig mand’ og en ’rigtig kvinde’.

’Kønsrollerne’ er i virkeligheden et fantastisk udtryk, for det er som om, vi nærmest fra fødslen bliver castede til et teaterstykke på verdensscenen, hvor vi skal spille vores rolle i livet. Traditionelt har det været manden, der gjorde karriere og realiserede sig selv, mens kvinden tog sig af hjem, hus og børn. Så firkantet er det lykkeligvis ikke længere. Alligevel lever stereotyperne i bedste velgående i utroligt mange sammenhænge - bare se på det kønsopdelte arbejdsmarkedet, fordelingen af arbejdet i hjemmet, hvem der er på nedsat tid - og hvem der er på fuld tid m.v.. 

Hvis vi skal kunne vælge vores roller i livet frit, skal vi nedbryde stereotyperne. Vi skal vise, at der er plads til alle kønsidentiteter i omsorgssektoren, i de tekniske fag, i topledelser, bestyrelser m.v.. Vi skal derfor fokusere på, at kvinder skal føle sig godt tilpas i bilværkstedet, og at mænd føler sig godt tilpas i daginstitutionen. Det kræver, at vi forstår, hvilke kønsroller vi ubevidst spiller i dag, og hvordan vi kan udvikle dem, så der bliver lidt højere til loftet og mere spændvidde.

Et opgør med stereotyperne
Hos Powerkvinderne vil vi gerne bidrage til at gøre op med stereotyperne, så flere kvinder realiserer sig selv, mens flere mænd tager et større ansvar for familien. Vi vil gerne gøre op med, at det automatisk er mor, der tilsidesætter sin karriere, mens det automatisk er far, der opgraderer karrieren og stiger i graderne, når der kommer børn.

Vi ved, at der er mange kvinder, som ikke trives med rollen som yndig hovedansvarlig for hjemmet og mange mænd, som ikke trives med rollen som machomand og skaffedyr. Derfor skal vi ikke presse mænd og kvinder, piger og drenge ned i stive skabeloner.

Vi skal alle sammen have lov til at være de mennesker, vi er, så vi frit kan udfolde os, og så mænd, der gerne vil være mere sammen med børnene, og kvinder, der gerne vil til tops også får mulighed for det.

Det vil styrke alle uanset køn, samfundet og den økonomiske udvikling - specielt i disse år, hvor kvinderne uddanner sig som aldrig før og derfor udgør en attraktiv talentmasse.

For yderligere information kontakt venligst - også hvis du vil høre mere om et sjovt og utraditionelt foredrag om kønsstereotyper:  

Anne-Mette Barfod
Stifter, cand.polit og journalist
Denne e-mail adresse bliver beskyttet mod spambots. Du skal have JavaScript aktiveret for at vise den.
Tel.: +45 3011 9693