powerkvinderne
  • Start
  • Kurser
    • Kursusoversigt
    • Leadership
    • Management
    • Kommunikation
    • Pressekontakt
    • Gennemslagskraft
  • Empowerment
    • Powerkurser
    • Personlig branding
    • Dit personlige livshjul
    • Psykisk vold - se mønstret og stå stærkt
  • Womenomics
    • Kvinder er motor for økonomisk vækst
    • Blog om womenomics
    • Det tilbyder vi virksomheder
    • Stereotyper og kønsroller
  • PARTNERVOLD
    • Psykisk partnervold
    • Økonomisk partnervold
    • Facebook - om psykisk og økonomisk vold
    • Få personlig rådgivning
  • Om os
    • Vi gi'r kvinder styrke
    • Det tilbyder vi
    • Stifter af Powerkvinderne
    • Fakturering
    • Kontakt os

Japanske kvinder vil skilles, når deres mænd går på pension

I Japan har mange kvinder været økonomisk afhængige af deres mænd gennem årtiers ægteskab. Men en pensionsreform giver dem ret til en andel af mandens pensionsrettigheder ved skilsmisse. Det giver flere kvinder råd til at forlade deres mænd og stå på egne ben i en høj alder

Læs mere

Skotland vil stoppe voldsudøveres misbrug af skattesystemet

Mennesker, der forlader en voldelig partner, risikerer at hænge på den gæld, voldsudøveren har efterladt. Nu vil den skotske regering ændre reglerne, så voldsudsatte kan slippe for urimelig fælles skattegæld. Samtidig fordobler regeringen støtten til kvinder, der flygter fra voldelige forhold

Læs mere

Kvinder investerer klogere, mens mænd tror, de ved bedst

Kvinder spreder deres investeringer og handler mindre, mens mænd oftere satser på enkeltaktier. En ny liste fra Nordnet over danske kvinders investeringsfavoritter viser, hvor kvinder placerer deres penge. Forskning peger samtidig på, at mænds større finansielle selvtillid kan koste dem dyrt på aktiemarkedet

Læs mere

IT-professor Pernille Bjørn vinder Ada Lovelace-prisen

Professor på Datalogisk Institut, Pernille Bjørn er kåret som den første modtager af Ada Lovelace-prisen. Hun modtager prisen for sit arbejde med at synliggøre kvinders rolle i IT, samt for hendes evne til at sætte dagsordener inden for kønsdebat og IT-faget  

Læs mere

Hæderspris til kvinde i IT: Mænd udvikler den IT, som former kvinders liv

Kun 21 procent af Danmarks IT-specialister er kvinder, selv om kvinder og mænd har næsten samme grundlæggende digitale færdigheder. Det skaber en skævhed i udviklingen af den teknologi, der former vores samfund. I dag uddeler IT-fagforeningen PROSA for første gang Ada Lovelace-prisen

Læs mere

Manosfæren: Kvindehad serveres for unge mænd på TikTok

En ny dansk undersøgelse viser, at TikToks algoritmer kan føre unge mænd til kvindefjendtligt indhold på få minutter. Forskerne fandt samtidig ikke et eneste eksempel på mandehad blandt 1,6 millioner undersøgte stykker indhold fra unge kvinders feeds

Læs mere

Ny forskning: Boligmarkedet deler unge kvinder i mødre og barnløse

Kvinder i ejerboliger har 50 procent højere sandsynlighed for at få deres første barn end kvinder i leje- og andelsboliger. Samtidig ejer stadig færre unge kvinder deres bolig. Ny forskning viser en markant sammenhæng mellem boligforhold og faldende fødselstal

Læs mere

Partnervold: Australien vil flytte gæld fra voldsudsatte til voldsudøveren

Den australske regering undersøger, om domstolene skal kunne overføre skattegæld og gæld til det sociale sikringssystem til den partner, der har skabt gælden gennem økonomisk vold. Forslaget indgår i en bred indsats mod misbrug af offentlige systemer og finansielle tjenester

Læs mere

Kinas mangel på kvinder har skabt et marked for kidnappede brude

Kinas etbarnspolitik og årtiers prioritering af drengebørn har efterladt landet med næsten 29 millioner flere mænd end kvinder. Ny forskning dokumenterer, hvordan vietnamesiske kvinder og piger bliver lokket, kidnappet og solgt som hustruer til kinesiske mænd. Handlen er blevet en organiseret forretning

Læs mere

Ny forskning: Kvinder bliver ikke lønnet for en særlig kompetence

Ny forskning viser, at kvinder har højere følelsesmæssig intelligens end mænd. Forskellen er langt mindre blandt børn, hvilket kan skyldes opdragelse og sociale forventninger. På arbejdspladsen bliver kvinders følelsesmæssige kompetencer ofte taget som en selvfølge, hvorfor indsatsen hverken bliver anerkendt eller belønnet

Læs mere
  1. Nye tal: Stor mistrivsel blandt singlekvinder og småbørnsmødre
  2. Økonomisk ulighed: Kinas rige karrierekvinder betaler sig fra graviditeter
  3. Navi Pillay får Nobels fredspris for sin kamp for retfærdighed
  4. Ny forskning: Kvinders vrede bliver opfattet som irrationel

Side 1 ud af 26

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Nyhedsbrev Abonnér

Find artikler

Følg os på Facebook

Optimized Sense
OSense O-Sense

Sidste Nyt

  • Japanske kvinder vil skilles, når deres mænd går på pension 24. oktober 2026
  • Skotland vil stoppe voldsudøveres misbrug af skattesystemet 23. oktober 2026
  • Kvinder investerer klogere, mens mænd tror, de ved bedst 22. oktober 2026

Find smukke strikkemønstre

Rådgivning til forfattere

© 2026 POWERKVINDERNE
  • Start
  • Kurser
    • Kursusoversigt
    • Leadership
    • Management
    • Kommunikation
    • Pressekontakt
    • Gennemslagskraft
  • Empowerment
    • Powerkurser
    • Personlig branding
    • Dit personlige livshjul
    • Psykisk vold - se mønstret og stå stærkt
  • Womenomics
    • Kvinder er motor for økonomisk vækst
    • Blog om womenomics
    • Det tilbyder vi virksomheder
    • Stereotyper og kønsroller
  • PARTNERVOLD
    • Psykisk partnervold
    • Økonomisk partnervold
    • Facebook - om psykisk og økonomisk vold
    • Få personlig rådgivning
  • Om os
    • Vi gi'r kvinder styrke
    • Det tilbyder vi
    • Stifter af Powerkvinderne
    • Fakturering
    • Kontakt os